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リファラル採用に取り組む人事の交流会!はじめてのリファラル採用で気をつけたいこと「リファラル採用勉強会 Vol.01」

Description
「リファラル採用勉強会」は、リファラル採用に取り組まれている、または興味を持たれている採用担当者様同士での勉強会、情報交換の場です。

会社のことをよく知っている社員がオススメの友人を会社に紹介する採用手法「リファラル採用」。

その効能は、「採用コストの削減、質の高い候補者の獲得、ミスマッチの低減」までに及ぶとして世界的に注目が集まっています。

であれば、うちでも始めよう!と思い立っても、

「いざ始めてみようとなると何から初めたら良いかわからない。」
「思ったよりも大変そうで、取り組みスタートが気が重い。」
「始めてみても社員の皆さんを協力的な状態にできなかった。」
「最初は良かったものの、一時的な取り組みにで終わってしまった。」

といった課題に直面された企業様は少なくないともお聞きします。本セミナーは、そんな言うは易く行うは難しなリファラル採用を一緒に成功させるためのカジュアルな勉強会です!


●第1部:なぜ今、リファラル採用なのか?

株式会社Combinator 代表取締役 清水巧



●第2部:リファラル採用を実際にやってみた!採用担当者からのライトニングトーク(10分×3社様)

「なぜリファラル採用を実施しようと考えたか、何から初めていったか、どんな課題に直面したか、どういったメリットがあったか、今後どうしていきたいか」などについてお話いただきます。今回の登壇者は、以下の3名様になります!


株式会社HARES 代表取締役社長 西村創一朗氏

リクルートにて社員エンゲージメントの計測を駆使して、リファラル採用の施策を牽引された秘訣と苦労についてお聞かせいただきます!


株式会社チェッカーサポート 採用コンサルタント 小山 剛史氏

レジアウトソーシングのチェッカーサポートにて全国7000名規模のスタッフにリファラル採用施策を実施するに至った今後の取り組みの展望についてお聞かせいただきます


株式会社ホットリンク執行役員COO 濱野智成氏

社員紹介実績ほぼゼロの状態からわずか半年で、社員が率先して知人を紹介する会社に変貌させた濱野さん。どのように「社員紹介」のしくみを構築してきたのかを生々しく語っていただきます!



●第3部:LTいただいた採用担当者でのパネルディスカッション

テーマ:こちらはお申込時にQAで聞いてみたいことを募集しております!

(例)
・どうやって面接をしているか?
・採用候補者の進捗について社員には伝えている?
・紹介してもらった候補者を落とすときには気をつけていること。
・インセンティブはどう設計しているか?

●セミナー後は、交流会を開催しますので、ご自由にご参加ください♪
(21:00~22:30)

その後、同ビルの株式会社Combinatorオフィスにて
参加者同士の交流・情報交換会を開催予定です♪
参加者多数の場合は、入場制限をさせていただく場合がございます。

渋谷区道玄坂2-10-7新大宗ビル2号館1020 GenuineStartups


<主催について>
リファラル採用勉強会

クラウドサービスだけでは解決できない、リファラル採用の施策についてや現場の課題について皆で共有して解決に向かっていける場を作っていきたいと考えています。

※その他
・当日キャンセルはお控えくださいますようお願いします。
・有意義な会になりますよう、積極的な参加と、会の運営にご協力をお願いします。


Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#222806 2017-02-02 05:58:19
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Thu Feb 2, 2017
7:30 PM - 9:00 PM JST
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Venue
Tickets
無料チケット FULL
Venue Address
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル511 Japan
Organizer
株式会社Combinator
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